关于印发2019年工作要点的通知
日期:2019-02-28 浏览数:

 

2019年是新中国成立70周年、优质校建设攻坚之年和谋划双江湖校区建设起步之年,也是进一步深化综合改革、落实第一次党代会主要任务、谋划科学发展的关键之年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕建成“国内知名省内一流高水平高职院校”的总目标,以立德树人为根本任务,以全面从严治党为政治保障,以深化综合改革为动力,以提高教育教学质量为主题,着眼优质建设,着力内涵提升,进一步推进学校高水平建设高质量发展。现将2019年工作要点通知如下:

一、加强党的建设,凝聚思想共识,汇聚改革发展合力

1.切实加强理论武装工作。深入开展党的十九大精神学习宣传,以庆祝新中国成立70周年系列活动为契机,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想在学校落地生根,切实提高全校师生政治素质和理论水平。推进党建与学校思政教育融合,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强“望道行”思政实践教学品牌建设。

2.推进基层党组织建设。以基层党组织换届为契机,深化教师党支部书记“双带头人”培育工程,配齐建强党务工作队伍,落实党务干部职务职级“双线”晋升。树立大抓基层、大抓支部鲜明导向,落实抓基层党建工作任务清单、问题清单和领办项目,以高质量党建持续推动学校事业发展。

3.构建特色校园文化体系。开展文化校园建设三年行动方案和思政八大工程“回头看”,设计打造“时代旗帜、大学精神、致敬经典”三条文化长廊,全面梳理校园文化资源,编制《校园文化读本》,面向全体师生开展校风学风教风核心词条征集遴选,进一步强化“一院一品”文化品牌打造,精心构建具有义乌工商鲜明特色的校园文化体系。

4. 推进党风廉政建设和反腐败斗争。进一步严明政治纪律和政治规矩,持续抓好党的政治建设。健全完善作风建设长效机制,持之以恒推进正风肃纪。开展“四大行动”,深入实施“清风工程”,统筹推进“清廉校园”建设。发挥审计职能作用,深化运用“四种形态”,强化监督执纪问责。

5.进一步加强意识形态工作。提升对意识形态工作重要性的认识,把学校意识形态工作作为基础性、根本性、方向性和战略性工作来抓。进一步完善意识形态工作制度建设,明确意识形态工作要点,落实意识形态工作责任。坚持大团结大联合主题,强化对党外知识分子的政治引导,广泛凝聚统战工作合力。认真做好新形势下高校宗教工作,不断强化马克思主义宗教观教育。

二、聚焦教育教学,强化督导督查,提升人才培养质量

6.深化教育教学改革。扎实推进现代学徒制和企业新型学徒制试点工作,启动“1+X”证书制度试点,深化7个校企合作冠名学院建设,实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接。

7.推进“互联网+教学”。增量提质,全面提升在线开放课程建设水平,加强技术服务和安全运行保障,完善“互联网+教学”运行与考核机制,定期开展巡回诊断检查。培育校级在线开放课程60门以上,在线课程资源总数3000个以上,作业及测验数量1700次以上,在线开放课程总访问量突破58万人次。

8.强化教育教学实效。力争实现学生一类竞赛国赛入围10项,获省赛一等奖20项以上;教师一类竞赛国赛入围2项以上,省级一类比赛获奖10项以上。力争建设省级以上教学资源20项以上(精品在线开放课程10门以上、新形态教材10部以上),建设校级校企合作教材10部以上。力争完成“十三五”高职示范性实训基地部分实验实训室建设,投入经费1000万以上;完成省级现代学徒制试点项目、10个省级教改项目中期检查和77个校级项目结题验收工作;建成7个以上协同育人主体,辅修学生数量占比超15%,制定60个以上专业、课程标准。

9.建立健全教学质量评价与督导评估体系。强化立德树人、以生为本、严管理重实效的督导理念,继续强化督导队伍建设。持续关注青年教师培养,充分发挥督导督查职能,随堂听课1000节(次)以上。有效开展各类常规检查、专项督查。

10.开展实践和顶岗实习专项督查。加强督导处、教务处和各二级学院的联动,抓紧、抓实、抓细实训教学和顶岗实习各环节工作,在入选“社会服务50强”和“国际影响力50强”的基础上,争取入选“全国职业院校实习管理50强”。

三、优化管理服务,加强团教协同,增强学生工作实效

11.抓好学生管理服务。加强学生思想动态研判,重点开展好5类重点学生帮扶。深入推进大学生心理健康教育四级工作网络建设,完善心理危机干预和转介机制。加强公寓文化建设,推进文明寝室创建,评选“最美寝室”50个。深化辅导员素质提升工程,构建协同育人机制。创新评奖评优载体和形式,深化资助育人功能,加大发展性资助项目推进力度,年度项目数不少于50个。

12.加强团教协同工作。围绕文明城市创建,以志愿“六进”服务为内容,积极推进志愿者工作与学校人才培养中心工作深度融合,开展各类志愿服务50批次以上,服务时数8万小时以上,全面提升志愿服务育人实效。继续发挥共青团在团学竞赛中的组织优势,加大项目孵化培育力度,推进大学生创新创业再上新台阶。持续优化学生组织及学生干部队伍建设,全年培训500人次以上。

13.做好招生就业工作。完善优质生源基地的建设与考核,创新招生宣传形式,力争招生规模和生源质量同步提升。推进学工线与教学线深度合作,从源头出发提升毕业生就业质量,提高毕业生跟踪调查答题率和满意率。加强与校友联系,积极推进各地区校友会成立工作,继续开展校友返校日活动,完善《捐赠管理办法》,激发师生、校友爱校、荣校、兴校、强校之情。

14.力促体育事业发展。完善《“四课堂三台阶”体育教改方案》,举办第二十二届校运会,力争阳光长跑参与率超90%,体测成绩合格率达95%,全省排名15以内。力争入围浙江省第十五届大学生运动会“校长杯”评选。

四、强化协同创新,提升科研水平,增强服务地方实力

15.强化科研载体内涵建设。继续加强平台、团队等科研载体的内涵建设,拓宽地方服务渠道,提升政府购买服务水平,加大横向项目的引入力度,实现横向项目到款超千万。

16.实现科研成果增量提质。加强预研项目培育力度,提高省级以上科研项目立项数。以学校科研项目为抓手,力争2019年核心论文超100篇、教育类核心期刊论文超10篇。加大科技项目的扶持力度,实现科技成果产出100项,科技成果获奖20项。

17.深入开展产教研融合。对接行业企业、省级科研机构,力争参与建设省级研究院12家,参与建设市级研发机构7家,引入省级以上大师工作室4家。组建技术经纪人队伍,紧密对接省科技大市场,面向地方有关部门、企业等重点单位,着力推动学校科技成果转化,力争成果转化率达10%15%

18.做强做大继续教育。加强校校合作,创新继续教育办学模式,稳定学历继续教育规模。做大做强省级专业技术人员继续教育基地,服务地方政府,打造社会培训品牌。力争继续教育创收同比增长超10%,学历继续教育招生数超900人,非学历社会培训项目数、人数、创收同比增长超5%

五、强化师德师风,加强队伍建设,激发干事创业活力

19.强化师德师风建设。弘扬大学文化精神,坚持服务教学、服务学生的理念,开展以“比师德比师风、赛服务赛效率”为主题的作风建设活动,以活动促建设,以师德强技能,以作风塑形象,形成具有学校特色的师德规范和作风效能机制。

20.抓好干部队伍建设。强化干部教育培训和专业化建设,培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。持续深入开展中层干部“比学比做”,探索尽责免责、创新容错机制,激励干部新担当新作为。开展中层干部集中调整,落实干部“能上能下”机制。

21.加强高层次人才引育。出台《高层次人才引进办法》,重点引进符合专业建设与发展需要的领军人才、特聘教授和博士人才。开展第一批卓越教师评选工作,加大申报正高职称教师培养力度,优化学校职称结构。实行岗位聘期考核,完善教师评价激励机制。

22.打造高素质国际化教师队伍。加强教师发展中心建设,修订《教师发展中心运行实施方案》,组织举办各类教师发展活动,严格学分制度,支持优秀青年骨干快速成长成才。加大双师双能型教师队伍建设力度,完善双师型教师认定与培养机制,完善访工(访学)选派与管理。继续加强青年教师导师制的管理与考核,突出培养实效。选派教师赴国(境)外培训,进一步提升教师国际化素质。

六、培养创新意识,发挥特色优势,引领特色办学之路

23.持续推进创业教育。修改完善创业人才培养方案和课程体系,落实电子商务学院混合所有制改革。培育建设校企合作紧密性实训基地2个,完成协同育人主体运行项目3 项、电商协同创新人才培训5000人次、国际会议1场,共建省级研究院1个。

24.持续推进创意教育。全面开展混合所有制改革试点,推进商城设计学院3个市场基地建设。开展省级产教融合实训基地建设,完成省级生产性实训基地验收。提升时尚设计专业群品牌内涵建设,开展省级现代学徒制试点,举办设计大赛2项,建立大师工作站2个,打造协同创新团队3个。推动创意教育国际交流,举办国际论坛1场,开展国际合作项目1项,建立境外实践基地1个。

25.持续推进国际教育。年招收国际学生1000余人次,保持国际学生规模居国内同类院校领先地位。提高学历生人数,实现年招生人数增长10%。提高参赛水平,国际学生获得省级大赛二等奖以上2项。筹建“西班牙研究中心”,拓展中外合作办学项目,输出跨境电商课程标准,搭建国际合作平台6个,举办或承办国际会议、论坛2场,立项全外语课程和双语课程12门。深化小语种课程建设,出版西班牙语等专业的教材2本。确保继续入围全国高职院校“国际影响力50强”。

七、优化管理服务,改善办学条件,不断提升保障水平

26.加大校园建设统筹力度。成立校园规划领导小组,按照“1+1(即“本部校区+双江湖校区”)的总体建设思路,开展规划,推进建设。成立不动产权属登记专项工作小组,完成整体办理绿竹园、丹桂园、创意园、工业设计中心、教育研修院等地块的不动产权属登记。成立培训资源整合专项工作小组,了解并整合政府优质培训任务和资源,制定培训方案,开展培训工作。

27.加强财务资金管理。积极争取财政支持,抓好项目经费绩效与内控,提高经费执行率和准确率。做好采购预算、论证、执行及验收监管,健全财务、采购体系。资产管理与预算管理结合,全面推行资产项目绩效评价。

28.提升服务保障水平。2019年基础建设概算投资1.7亿元,年内完成投资5000万元以上。文化校园工程、建筑实训楼工程年内竣工,新建创意设计大楼、新建学生公寓、新建学生活动中心、创意园改造、体育设施提升改造等7个发改计划项目全面开工。推进后勤服务社会化,落实落细管理责任,监管测评项目不少于10个。完善校园维护体系,推进节约型校园建设。构建资产绩效管理机制,提升资产管理水平。

29.推进数字校园建设。开发网络安全管理平台,全面规范校园网络安全管理。做好智慧校园方案论证,启动智慧校园建设,9月前完成无线校园网、校园云和30间多媒体教室建设。建设智慧图书馆,服务师生文献信息资源需求,提升使用体验。深入挖掘校园大数据,完成教学、科研、行政、生活四大类数据的采集分析整合。继续深化最“多跑一次” 改革,实现50%事项全流程在线办理。

30.保障校园安全稳定。强化以服务师生为宗旨、安全教育为主线、技防建设为依托的校园安全防护体系,增强安全防范意识。建设GSM对讲机系统、以退伍军人为主的学生校卫队、设安全知识宣传长廊和微型消防站,提升火灾处置等应急处置能力。


           义乌工商职业技术学院

            2019年2月28日